家居定制企业业务系统功能说明书
引言
该家居定制企业业务系统旨在通过集成各类管理模块，提升企业管理效率，优化人力资源配置，实现信息化管理。以下是对系统目录结构中各个功能模块的分类和详细说明。
一、核心模块
1. 能力管理
- 功能说明: 管理员工能力与素质评估，建立完善的能力模型，以支持员工发展与培训。
2. 资格管理
- 功能说明: 管理员工的资格认证信息，包括证书的获取、更新和过期管理等。
3. 绩效管理
- 功能说明: 绩效管理模块，支持员工绩效目标设定、绩效评估、反馈和绩效数据分析。
4. 招聘管理
- 功能说明: 招聘管理模块，包含职位发布、简历筛选、面试安排与候选人管理等功能。
5. 薪资管理
- 功能说明: 工资管理模块，处理员工的薪资计算、发放与记录，支持薪资条的生成。
6. 奖金计划
- 功能说明: 管理企业的奖金计划，包括奖金政策设定、发放标准与奖金分配。
7. 绩效管理补充
- 功能说明: 绩效管理的补充模块，可能包括与绩效相关的评估工具和报告生成。
8. 领导力管理
- 功能说明: 领导力评估与发展模块，提供领导力培训课程和评估工具，帮助企业培养领导人才。
二、人力资源管理模块
1. 员工发展
- 功能说明: 员工发展模块，支持员工的职业发展规划、培训需求分析与培训实施。
2. 培训管理
- 功能说明: 培训管理模块，管理内部培训活动，包括培训计划、课程安排和培训效果评估。
3. 考勤管理
- 功能说明: 考勤管理模块，记录员工的出勤、请假、加班等信息，生成考勤报表。
4. 人力资源成本
- 功能说明: 人力资源成本管理，分析与控制企业人力资源相关的各项成本。
5. 员工满意度调查
- 功能说明: 员工满意度调查模块，支持设计和实施员工调查，收集反馈并进行数据分析。
6. 接班人管理
- 功能说明: 接班人管理模块，识别潜在接班人，制定接班人培养计划。
7. 人力资源配置
- 功能说明: 人力资源配置管理，分析当前人力资源状况，优化资源配置。
三、合同与合规模块
1. 合同管理
- 功能说明: 合同管理模块，支持合同的创建、审核、储存与跟踪。
2. 企业政策
- 功能说明: 企业政策管理模块，记录和管理企业的各项政策，确保合规性。
3. 资格管理
- 功能说明: 资格管理，用于管理员工的资格证书与合规性，保证员工满足岗位要求。
四、技术与支持模块
1. 基础平台
- 功能说明: 系统基础平台管理，提供系统的基础设置、用户管理与权限控制。
2. 数据图表
- 功能说明: 数据图表模块，提供数据可视化工具，支持生成各种图表与报表。
3. 第三方库
- 功能说明: 第三方库管理，集成第三方服务与数据接口，支持系统的扩展与集成。
4. Web服务
- 功能说明: 提供Web服务接口，支持系统与外部系统的数据交互和集成。
五、绩效与评估模块
1. 评估管理
- 功能说明: 评估模块，提供员工和项目的评估工具，支持定期评估与反馈。
2. 计分卡管理
- 功能说明: 计分卡管理，支持制定和跟踪关键绩效指标(KPI)。
3. 评估公共模块
- 功能说明: 评估的公共功能模块，提供评估模板和通用评估标准。
六、特殊模块
1. 库存管理
- 功能说明: 库存管理模块，支持家居产品的库存管理与跟踪，确保库存的准确性与及时更新。
2. 按件计酬管理
- 功能说明: 按件计酬管理，支持按件工作量进行薪酬计算与管理。
3. 技术人员管理
- 功能说明: 技术人员管理模块，记录技术人员的专业技能、项目经验与培训记录。
4. 核心用户管理
- 功能说明: 核心用户管理模块，维护平台用户的基本信息与权限。
5. 相关方管理
- 功能说明: 相关方管理，记录客户、供应商与合作伙伴的信息与互动。
七、公共功能模块
1. 公共功能模块
- 功能说明: 公共功能模块，提供系统各模块共享的基础功能，如数据验证、日志管理等。
2. 考勤公共模块
- 功能说明: 考勤管理的公共功能模块，为不同模块提供考勤数据支持。
3. 学习公共模块
- 功能说明: 学习管理的公共模块，支持学习资源的共享与管理。
结论
家居定制企业业务系统通过上述模块的功能集成，旨在提升企业管理的高效性和科学性。每个模块的设计都考虑到企业的实际需求，确保系统能够支持企业在快速变化的市场环境中持续发展与创新。
