1. Adjustment（调整）
- 功能描述：用于对干部的职位、职责、工作地点等信息进行调整。可能涵盖职位调动、职责变更等操作。
- 可能的子功能：
- 干部职位调整
- 工作地点变更
- 职责重新分配
2. Analysis（分析）
- 功能描述：对干部数据进行分析，生成各类统计报表和数据可视化，帮助决策者了解干部队伍现状。
- 可能的子功能：
- 数据统计分析
- 干部结构分析
- 工作绩效分析
- 数据可视化报表
3. Backup（备份）
- 功能描述：用于系统数据的备份和恢复，确保数据安全和系统稳定运行。
- 可能的子功能：
- 数据备份计划
- 数据恢复操作
- 数据备份日志
4. OrgTree（组织树）
- 功能描述：展示组织结构树，帮助用户浏览和管理组织内的各级干部及部门。
- 可能的子功能：
- 组织结构图显示
- 部门和人员信息查看
- 组织架构调整
5. Organization（组织）
- 功能描述：管理组织内的部门和机构信息，包含部门的创建、修改和删除等操作。
- 可能的子功能：
- 部门信息管理
- 部门创建和编辑
- 部门删除
6. People（人员）
- 功能描述：管理干部的个人信息、档案、工作记录等。
- 可能的子功能：
- 干部基本信息管理
- 档案管理
- 工作经历记录
7. PeopleSelect（人员选择）
- 功能描述：用于在系统中选择或查询干部，可能用于调动、培训、任务分配等操作。
- 可能的子功能：
- 干部查询
- 干部筛选
- 干部选择操作
8. Register（注册）
- 功能描述：用于新干部的注册和信息录入。
- 可能的子功能：
- 新干部信息录入
- 信息审核
- 注册成功通知
9. Reserve（储备）
- 功能描述：管理干部储备库，包含储备干部的选拔、培养和跟踪。
- 可能的子功能：
- 储备干部选拔
- 储备干部培养计划
- 储备干部跟踪记录
10. Supervision（监督）
- 功能描述：对干部的工作进行监督和考核，确保其履行职责。
- 可能的子功能：
- 工作考核
- 绩效评估
- 监督记录
11. Tag（标签）
- 功能描述：对干部进行标签管理，方便分类和查询。
- 可能的子功能：
- 标签创建和管理
- 干部标签分配
- 标签查询
12. Train（培训）
- 功能描述：管理干部培训计划和记录，提升干部的综合素质和能力。
- 可能的子功能：
- 培训计划制定
- 培训课程管理
- 培训记录跟踪
总结
该干部管理系统主要涵盖了干部的调整、分析、数据备份、组织结构展示与管理、个人信息管理、人员选择、注册、储备、监督、标签管理和培训等方面的功能。通过这些功能模块，系统能够全方位地管理干部的工作和发展，确保组织内部的人力资源得到有效利用和优化。
