灵活用工平台通过将传统的劳务关系转变为商事合同关系，实现了劳动关系的创新。以下是对这种双创平台的特点和功能的概述：
1. **智能化匹配用工及就业需求**：
– 平台利用大数据、人工智能等技术，能够高效、精准地匹配企业的用工需求和求职者的就业需求。
– 通过智能算法，为企业提供符合岗位要求的候选人，同时帮助求职者找到合适的职位。
2. **重塑供需两侧的组织与雇佣关系**：
– 平台改变了传统的雇主与雇员之间的固定关系，使其更加灵活和弹性。
– 企业可以根据实际业务需求灵活调整用工规模，降低人力成本。
– 求职者可以自主选择工作时间和地点，实现工作与生活的平衡。
3. **打通市级个体工商户与政府工商系统审批接口**：
– 平台与政府工商系统实现数据对接，简化了个体工商户的注册和审批流程。
– 个体工商户可以在线完成注册、年检等手续，提高了行政效率。
4. **承载集群注册、年检、社保代缴等落地业务**：
– 平台提供集群注册服务，帮助创业团队快速完成公司注册。
– 支持企业进行年检、税务申报等日常运营管理。
– 提供社保代缴服务，确保企业和员工的合法权益。
5. **营造合法合规的灵活经营共享平台**：
– 平台遵循国家相关法律法规，确保企业及创客在灵活经营中的合法性。
– 通过合规经营，降低企业运营风险，提升企业的市场竞争力。
– 为企业和创客提供公平、公正、透明的经营环境，促进新经济形势下的发展。
总之，这种灵活用工平台不仅为企业提供了高效的人才匹配服务，还通过智能化手段和合规经营，为企业和创客打造了一个适应新经济形势的共享平台。
